CONTOUR Accountants in Boxmeer over het terugdringen van de kosten van ziekteverzuim
Gepubliceerd op: 17-11-2016
BOXMEER – Ziekteverzuim kan een grote kostenpost voor werkgevers zijn. Met de veranderingen in de wet- en regelgeving zullen de kosten alleen maar toenemen. Er zijn echter mogelijkheden om de kosten te beperken en voorkomen.
Wat kost een zieke medewerker?
Wat kost het als een medewerker zich een paar dagen ziek meldt, of onnodig een dagje eraan plakt, omdat het toch bijna weekend is? Vaak vergissen werkgevers zich in de kosten van een verzuimende medewerker. Eén ziektedag van een medewerker met een gemiddeld loon, kost de werkgever al snel € 250,-. Veel werkgevers denken dat hier niets tegen te doen is, toch zijn er maatregelen te bedenken die dit onnodig kort verzuim doen verminderen. Een goed beleid op verzuim is dan ook aan te raden.
Wat zijn de financiële consequenties als uw medewerker langdurig ziek wordt?
Naast de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van 2 jaar is de werkgever verantwoordelijk voor het re-integratietraject van zijn zieke werknemer. Mocht de medewerker daarna een WGA-uitkering ontvangen, dan worden de kosten daarvan voor een periode van tien jaar toegerekend aan de (voormalig) werkgever.
Een goede verzuimbegeleider, die u de financiële consequenties kan vertellen en oplossingen kan aandragen, helpt u om kosten te besparen en toekomstige kosten te voorkomen.
Verandering in de markt
Uw onderneming is uniek, uw medewerkers zijn ook uniek en u kent uw medewerkers het beste. Steeds meer werkgevers raken zich bewust van het feit dat dit om een aanpak vraagt die past binnen hun organisatie. Geen standard protocol, maar maatwerk, kijken wat voor uw organisatie het beste is.
Veel werkgevers kiezen er dan ook voor om de regie in eigen hand te nemen met ondersteuning van professionals. Zelf bepalen wanneer de bedrijfsarts wordt ingeschakeld. Kiezen voor een verzuimbegeleider die bij u aan tafel komt.
Casemanagement
Bij casemanagement van CONTOUR kijken we samen met u, wat voor u de beste keuze is. Wilt u volledig ontzorgd worden, maar wel een partner die kijkt naar wat het beste is voor uw onderneming of wilt u ondersteuning voor uw eigen HR afdeling als het gaat om het beperken en voorkomen van verzuimkosten, neem dan contact op.
CONTOUR Accountants Boxmeer
Bereklauw 3
5831 PE Boxmeer
Telefoon : 0485-576464
E-mail : info@contouraccountants.nl
Website : www.contouraccountants.nl

